Methodiek

Een integrale aanpak, een interactieve benadering en zelfwerkzaamheid zijn de uitgangs- punten bij iedere training. Oefeningen, opdrachten en praktijksituaties maken altijd deel uit van het programma. Iedere trainingsmodule bestaat uit vier onderdelen:

Ervaren

Oefeningen en opdrachten uit de praktijk.
Hoe doen we het nu? Waar staan we nu?

Reflecteren

Discussie over huidige positie en overeenstemming over doelen.
Wat willen we bereiken?

Optimaliseren

Uitleg over het bereiken van het einddoel.
Nieuwe mogelijkheden en inzichten.

Experimenteren

Oefening, opdracht en rollenspel.
Van kennis en inzicht naar doen in de praktijk.